Executive Search Berater Schweiz – Leadership Recruitment.

Expect more from us.

Eine Erfolgsgeschichte des Vertrauens und der Exzellenz

CORNFELD ist seit 30 Jahren auf die gezielte Gewinnung von Führungspersönlichkeiten spezialisiert. Harry Houthuijse ist heute einer der erfahrensten, unabhängigen Executive Search Berater der Schweiz. Unser Erfolg basiert auf dem Vertrauen unserer Kunden – führende Industrie- und Technologieunternehmen, renommierte Schweizer KMUs, Family Offices, Swiss Tech Startups und Private-Equity-Unternehmen. Sie vertrauen auf unsere Professionalität, Expertise, Unabhängigkeit und Leidenschaft sowie auf unser unermüdliches Engagement, die besten Ergebnisse in der Führungskräfte-Rekrutierung zu erzielen. Als unabhängiges, international agierendes Beratungsunternehmen verfügen wir über einen seit vielen Jahren sehr stabilen Leistungsnachweis im Executive Search, Succession Management und Executive Career Coaching. Mit einem einzigartigen Mix aus emotionaler Intelligenz und dem gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Research-Prozess beweisen wir als Executive Search Berater täglich unser Gespür für den perfekten Match.

Warum CORNFELD?

CORNFELD steht für Exzellenz in der Führungskräftegewinnung. Wir gehen über herkömmliche Methoden hinaus und setzen auf modernste Research-Techniken, tiefgehende Branchenkontakte und jahrzehntelange Erfahrung als Executive Search Berater. Unsere Suchmethodik basiert auf einem fundierten Verständnis der Anforderungen an Unternehmensführung.

Unsere einzigartige Kombination aus strategischer Weitsicht, technologischer Innovation und persönlichem Engagement macht uns zum vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen, die erstklassige Führungstalente suchen. Wir wissen, dass die richtige Führungskraft ein Unternehmen transformieren, seine Zukunft gestalten und seine Wettbewerbsfähigkeit stärken kann.

«Bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sind die persönliche Expertise und Erfahrung des Beraters entscheidend. Wählen Sie einen unabhängigen Partner mit tiefgehender Branchenkenntnis und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, um sicherzustellen, dass Ihre Suche effizient und nachhaltig erfolgreich verläuft. Vertrauen Sie auf einen Experten, der sich vielfach bewährt hat – für Ergebnisse, die den Unterschied machen.»

Harry Houthuijse, Gründer & CEO von CORNFELD

Führende Technologie- und Industrieunternehmen, KMUs, Family Offices und Startups vertrauen in CORNFELD und schätzen unsere Expertise, Agilität und Kreativität und unser persönliches Engagement für ihre Ziele. Unsere Kunden kennen die besonderen Vorteile einer renommierten Executive Search Berater-Boutique mit wenig «off-limits»-Einschränkungen.

Als inhabergeführtes Schweizer Executive Search Unternehmen verfügt CORNFELD über eine hochmoderne Infrastruktur, unvergleichliches Fachwissen, etablierte Netzwerke und bewährte Research-Teams. Unsere innovative Kombination aus menschlicher Erfahrung und KI-gestütztem Research ermöglicht es uns, als Executive Search Berater hochqualifizierte Kandidaten schnell und präzise zu identifizieren und zu evaluieren.

Der CORNFELD-Vorteil

Branchenführende Expertise – Mit jahrelanger Erfahrung im Executive Search hat CORNFELD ein tiefgehendes Verständnis der Führungslandschaft in verschiedenen Branchen entwickelt. Wir wissen, worauf es bei der Identifikation, Bewertung und Gewinnung herausragender Führungskräfte ankommt.
Individuelle Suchstrategien – Jedes Unternehmen ist einzigartig, und unsere Herangehensweise ist es ebenfalls. Wir passen jedes Suchmandat an die spezifischen Geschäftsanforderungen, die Unternehmenskultur und die langfristigen Ziele unserer Kunden an.
Innovativer Research-Ansatz – In Suchprozessen kombinieren wir Emotionale Intelligenz mit Künstlicher Intelligenz (KI) und steigern damit die Präzision und Effizienz der Kandidatenauswahl. In Kombination mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren Netzwerken ist es uns im Research möglich, auch die verborgensten Talente zu identifizieren.
Exklusiver Zugang zu Top-Talenten – CORNFELD bietet Zugang zu exklusiven, hochqualifizierten Talentpools. Wir stellen damit sicher, dass unsere Kunden auch mittelfristig, d.h. in der vorausschauenden Nachfolgeplanung, die besten Führungskräfte auf dem Markt erreichen.
Diskreter und effizienter Prozess – Wir führen jedes Suchmandat mit höchster Vertraulichkeit und Effizienz durch und stellen sicher, dass sensible Führungswechsel absolut professionell gehandhabt werden.

Führungsexzellenz beginnt mit dem richtigen Executive Search Berater.