Portrait

CORNFELD hat sich in über 25 Jahren von einer inhabergeführten Executive Search Boutique zu einem international erfolgreich agierenden Managementberatungsunternehmen entwickelt, mit Partnern in Deutschland und China.

Wir unterstützen Industrie-, Technologie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen in der Direktsuche, Auswahl und Gewinnung des Managements. Über unsere langjährige Beratungstätigkeit im Executive Search, Succession Management und Executive Career Coaching haben wir uns ein sehr solides Wissen, Netzwerk und Sensorium für talentierte Executives aufgebaut.

CORNFELD wurde 1996 von Harry Houthuijse gegründet.
Harry Houthuijse war Managing Director von Peat Marwick Executive Search in Zürich, einem renommierten Spin-off der KPMG Gruppe, die er während 12 Jahren parallel führte. Dem Ruf der Schindler Gruppe folgend übernahm er später beim weltweit führenden Aufzugshersteller die Verantwortung für das Corporate Human Resources Europe und baute für Schindler das Global Talent Management auf.

Für hervorragende Nachfolgelösungen braucht es mehr als überdurchschnittliches Engagement und einen guten Ruf. CORNFELD bietet seinen Klienten solide Strukturen, langjährige Beratungserfahrung, Reife und Verbindlichkeit sowie ein hervorragendes Sensorium für Talent.

In einem Vierteljahrhundert haben wir viele börsenkotierte multinationale Konzerne, Family Offices, Private Equity-Firmen und führende KMU’s in unzähligen Suchen und delikaten Nachfolgethemen national und international unterstützt. Mit erfahrenen Executive Search Partnern und Research-Teams in der Schweiz, Deutschland, Indien und China deckt CORNFELD heute auch geografisch einen grossen Radius ab.

Sie dürfen mehr von uns erwarten.

Leaders for tomorrow.